Gruppencoaching Cold Water Group

Format für Führungskräfte, die gemeinsam mit mir und im Austausch mit einer kleinen, exklusiven und geschlossenen Gruppe ihre Krisenkompetenz vertiefen möchten.

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Auf alles vorbereitet – ohne Ohnmacht

Ein fünfwöchiges interaktives Online-Power-Coaching für Führungskräfte. Du löst kurzfristig und dauerhaft ein erfolgskritisches Thema dich.

Dabei profitierst du von meinen wertvollsten Erfahrungen und den Erkenntnissen anderer in ähnlichen Situationen.

Sei dabei und ergründe, wie du ein für dich wichtiges Anliegen löst und Krisen dauerhaft leichter begegnest. Indem du deine Stärken und Fähigkeiten gezielt mobilisierst und einsetzt.

Kontinuierliches Empowerment und Begleitung

Als Führungskraft bist du ständigen Turbulenzen, Veränderungsprozessen und Druck ausgesetzt. Dafür brauchst du optimale Handlungsfähigkeit. Ansonsten sind Stress und Ohnmacht vorprogrammiert.

In fünf Wochen führe ich dich mit der magischen Prise meiner Expertise zu weniger Stress und mehr Leichtigkeit, Zuversicht und Handlungsfähigkeit turbulenten Zeiten.
Zusätzlich steht dir ein wertvoller Pool an Erkenntnissen von Gleichgesinnten in ähnlichen Situationen zur Verfügung.

Du löst ein reales Anliegen – für wirksamen Praxistransfer und handfeste Ergebnisse.

“Ein wertvoller Tag mit wertvollen Erkenntnissen. Mit ganz neuen Perspektiven und Erfahrungswerten in petto habe ich am vergangenen Samstag die COLD WATER Masterclass verlassen. Durch das COLD WATER CONCEPT habe gelernt, meine persönlichen Stärken in den Fokus zu rücken und den COLD WATER COMPASS als Tool zu nutzen, um meinen Weg aus der Krise zu finden.“

"Mirjam Berle schafft es, einem mit dem COLD WATER CONCEPT die Angst vor kalten Wasser zu nehmen und zeigt, wie man nicht untergeht, sondern sich zunehmend wohl fühlt in ungewohnten, neuen Situationen. Herzlichen Dank, für den grandiosen Input, den man nicht nur im Business gut gebrauchen kann!"

"Ich bin begeistert vom COLD WATER CONCEPT, weil es hier keine kalte Abfolge von Analyse, Zielbildung, Strategie und Doing gibt. Sondern weil es dir in einem vertrauensvollen Coaching-Ansatz die eigenen Stärken bewusst und sichtbar macht. Und deine eigenen Stärken in einer auf das Handling von Schwächen fokussierten Business-Welt zu erkennen, denn nichts zu sehen und nichts zu spüren, ist das Kryptonit in jedem Change und in jeder Krise.“

"Zunächst dachte ich, COLD WATER, brauche ich das? Ich bin strukturiert, pragmatisch, lasse mich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Die Antwort ist: ja. Das COLD WATER CONCEPT hat mir geholfen, mein Anliegen strukturiert, sachlich, tiefgründig und von verschiedenen Gesichtspunkten aus zu betrachten. Hierbei im Fokus: Was kann ich konkret beeinflussen? Wer einen lösungsorientierten Ansatz sucht, der ein Problem vielseitig und im Detail beleuchtet, ist hier genau richtig!“