Teamcoaching Cold Water Team

Effektive Teamkommunikation in turbulenten Zeiten – Krisen meistern und Veränderungen erfolgreich gestalten. Durch vertrauensvolle, empathische Kommunikation und gemeinsame Ziele.

Zusammenhalt, wenn es drauf ankommt!

Ein interaktiver Coaching-Workshop für Teams, die ad hoc oder projektbezogen zu Krisen- oder Veränderungsthemen zusammenarbeiten (z.B. cross-funktional). Je mehr auf dem Spiel steht, desto höher sind die Erwartungen und die Verantwortung auf dem Weg.

Ein vertieftes Verständnis der im Team vorhandenen Werte und Stärken wird zum Treiber für Vertrauen und Wissenstransfer auf dem Weg zum Ziel.

Dieses Format kann flexibel an die Bedürfnisse des Teams angepasst werden. Die benötigte Zeit hängt davon ab, wie gut sich das Team bereits kennt und vertraut.

Ich empfehle die Durchführung als Präsenzworkshop, da so die besten Ergebnisse erzielt werden. Das Format kann aber auch interaktiv online per Video durchgeführt werden. Gerne besprechen wir, welche Variante für dein Team die beste ist.

Effektive Krisenbewältigung im Team

Teams, vor allem wenn sie für Krisen oder kritische Veränderungsprojekte zusammengestellt werden, sind in der Umsetzung nur so stark wie in der Zusammenarbeit. Unter Druck beflügelt gegenseitiges Vertrauen Kompetenz und Können.

Der Workshop befähigt Teams, die individuell vorhandenen Stärken besser zu erkennen, zu verinnerlichen und zu kommunizieren. Dadurch erhöht sich nicht nur die individuelle Handlungsfähigkeit, sondern auch der Teamzusammenhalt, das gegenseitige Vertrauen und die Gelassenheit im Umgang mit Konflikten. Krisen oder Unvorhergesehenes können so effizienter gelöst und schneller bewältigt werden.

"Q1 was a really tough quarter especially for APAC M&A teams due to a repeated workforce reduction announcement almost every week. Your Crisis management & Cold Water Compass framework were definitely helpful for teams to thrive in such a lot of ambiguities and difficulties. Again thank you for your amazing session!"

"Mirjam Berle schafft es, einem mit dem COLD WATER CONCEPT die Angst vor kalten Wasser zu nehmen und zeigt, wie man nicht untergeht, sondern sich zunehmend wohl fühlt in ungewohnten, neuen Situationen. Herzlichen Dank, für den grandiosen Input, den man nicht nur im Business gut gebrauchen kann!"

"Ich bin begeistert vom COLD WATER CONCEPT, weil es hier keine kalte Abfolge von Analyse, Zielbildung, Strategie und Doing gibt. Sondern weil es dir in einem vertrauensvollen Coaching-Ansatz die eigenen Stärken bewusst und sichtbar macht. Und deine eigenen Stärken in einer auf das Handling von Schwächen fokussierten Business-Welt zu erkennen, denn nichts zu sehen und nichts zu spüren, ist das Kryptonit in jedem Change und in jeder Krise.“

"It was extremely valuable because I learned the framework to apply during the time of crisis when we tend to be overwhelmed and don't know what to do, so that was like an anchor in a rough ocean. It was also insightful to know what emotions people go through in the time of a crisis in a business context so feelings and emotions that I will be experiencing are very valid!"

Master

Work

Team

Group

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