Effektive Teamkommunikation in turbulenten Zeiten – Krisen meistern und Veränderungen erfolgreich gestalten. Durch vertrauensvolle, empathische Kommunikation und gemeinsame Ziele.

Zusammenhalt, wenn es drauf ankommt!

Ein interaktiver Coaching-Workshop für Teams, die ad hoc oder projektbezogen zu Krisen- oder Veränderungsthemen zusammenarbeiten (z.B. cross-funktional). Je mehr auf dem Spiel steht, desto höher sind die Erwartungen und die Verantwortung auf dem Weg.

Ein vertieftes Verständnis der im Team vorhandenen Werte und Stärken wird zum Treiber für Vertrauen und Wissenstransfer auf dem Weg zum Ziel.

Dieses Format kann flexibel an die Bedürfnisse des Teams angepasst werden. Die benötigte Zeit hängt davon ab, wie gut sich das Team bereits kennt und vertraut.

Ich empfehle die Durchführung als Präsenzworkshop, da so die besten Ergebnisse erzielt werden. Das Format kann aber auch interaktiv online per Video durchgeführt werden. Gerne besprechen wir, welche Variante für dein Team die beste ist.

Effektive Krisenbewältigung im Team

Teams, vor allem wenn sie für Krisen oder kritische Veränderungsprojekte zusammengestellt werden, sind in der Umsetzung nur so stark wie in der Zusammenarbeit. Unter Druck beflügelt gegenseitiges Vertrauen Kompetenz und Können.

Der Workshop befähigt Teams, die individuell vorhandenen Stärken besser zu erkennen, zu verinnerlichen und zu kommunizieren. Dadurch erhöht sich nicht nur die individuelle Handlungsfähigkeit, sondern auch der Teamzusammenhalt, das gegenseitige Vertrauen und die Gelassenheit im Umgang mit Konflikten. Krisen oder Unvorhergesehenes können so effizienter gelöst und schneller bewältigt werden.

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